宋子诚也不想跟乔风说话。但是他有一个问题，必须要问一问才甘心：“我一直很好奇，你到底是怎么征服她的？凭的是什么？”

乔风摇摇头，“你错了。蓝衫需要的不是征服，而是呵护。”

宋子诚怔住。

乔风真是一眼也不想看到他，于是转过身站窗口旁边，开始研究接下来要走的流程。

宋子诚沉默地离开。

晚上乔风回到家时，蓝衫高兴地告诉他，她本周五就可以去那家4s店上班了，当销售部经理，她可是要大展拳脚了，哦也！

乔风笑眯眯地告诉她，“你不要去了，我给你买了一个。”

蓝衫直接吓尿。

乔风笑抚她的狗头，继续说，“这是我的聘礼，等我们结婚时再过到你名下。”

“别，”蓝衫的心在哆嗦，“这得好几千万吧？你拿多少聘礼我就得凑差不多的嫁妆呀，我砸锅卖铁也没有几千万的嫁妆好嘛！哪怕对半，哪怕再抹零，我也没有啊……”

“不是的，嫁妆和聘礼都是夫妻两人一起过日子用的，能拿多少拿多少。你人能过来，才是最重要的。”

蓝衫都快哭了，“不是，我还是觉得烫手啊……总感觉像是在占你便宜。”

乔风听到这话，有些失望，“你一定要和我分得这样清楚？我们以后会是夫妻的。”

“你还玻璃心了，”蓝衫哭笑不得，“好了好了，这事儿以后再说。”

“那你去咱们的车行上班吧？”

蓝衫有点为难，“我去做什么呢？我想当销售经理，总不能把老王挤走吧？他一直挺照顾我的。”

“去当总经理。原来那个总经理生病，就要辞职了。”

蓝衫有些激动，指着自己的鼻子，“我我我我可以吗？”

“怎么不可以？你有经验，有才干，就该有自信。”乔风像模像样地鼓励她。

“要是赔钱怎么办呀？”

“没关系，咱们赔得起！”

“……”蓝衫囧囧有神地看着他，“你放心，我一定不让它赔钱！”

乔风现在是老板，可以直接任命蓝衫，不过呢，在正式下聘书之前，他要先跟她约法三章，制成明文规定。

《总经理行为准则》：

1.总经理要善于分权，只要总揽公司的大方向即可，不得事无巨细。

2.总经理每周的工作时间不得超过36个小时。每周必须保证至少两天的休息日。

3.总经理要提高警惕，严密提防来自任何男员工、男客户的献殷勤。

4.