“那你不走了？挺好。”于浩海嘴角不着痕迹地弯了弯，低头夹着菜，若无其事地吃起来。

拿走对方的一个玩具，同时就要给对方一个好消息，属于打一巴掌给个枣，这样对方心情就会平复，这是方倾在心理学上学到的知识。

他很抱歉用这种心理话术来对待于浩海，可这段时间相处，方倾发现，于浩海真的很粘人，他身上有着很明显的孤独症谱系障碍的特点，一是缺乏与他人的交流兴趣以及交流技巧，很难与人产生安全依恋的关系，二是重复刻板行为，具体表现为一旦他认为方倾允许他一天出现两次，那他就会风雨无阻，按时按点地出现在这个研究室里，一旦方倾说要离开一段时间或是不允许他再来了，他就会陷入不安和烦躁的状态，会急于跟方倾沟通原因，并且让方倾服从，维持于浩海的世界的稳定性。

方倾旁观过尹瀚洋和他哥哥的相处方式，那就是放低身段，反复沟通，如若沟通未果，就只能服从。包括自己和于浩海的相处模式也是这样，方倾第一次拒绝他时，为了安抚他，主动跪下用嘴巴服务，从那之后，于浩海就默认方倾是可以这样做的，于是……到现在，数不清多少次了，只要他觉得气氛到了，方倾就被摁了下去。

方倾因为这第一次的“豪放”付出了不小的代价。而他从袁真和尹桐那里得到的信息也是，于浩海从小到大身边人都是为他独尊的，他的世界必须要有秩序，这秩序一旦建立，就很难去撼动，除非以物易物，让他觉得不吃亏。

所以，尽管方倾不让于浩海总来这里了，但条件是方倾这周五不回医院，不离开新兵营。于浩海两相比较了一下，觉得还是划算的，所以没有发脾气。

方倾没觉得于浩海这种性格让他有多烦恼，反而有时品一品，还觉得挺可爱的。于浩海这种建立内心秩序并严格遵守的性格，运用到他的事业上是非常成功的，他之所以能成为这一届的兵王，原因就是他遵守“付出就有收获”的规则，严格要求自己，刻苦训练，付出的汗水是别人的百倍千倍，再加上天赋异禀，所以在事业上大有所为。

“我们的训练，已经到了最后结业的阶段了，这次协同作战，将不同于往年对士兵的操练，而是更逼真、更血腥、更残酷！”

左阳旭长官站在alpha和omega士兵队伍前面，向大家做动员讲话：“毕竟，我们当中有88位战士，上过真正的战场，杀过成百上千个残害百姓的敌人，立下过功业！”

克莱夫长官补充道：“一朝封将，世代之功！你们见到之前与自己平起平坐的士兵