全球化确实比不过美泰、孩之宝、乐高等公司。

“没事，我们有卡林斯基。”

竹下雅人相信，在卡林斯基的领导下，万代一旦加入星海娱乐就会实现天下布武的梦想。

到时候，万代将登上玩具领域世界第一的宝座。

“嗯，确实。”

罗杰斯也承认卡林斯基在娱乐方面的天才，因此他才不排斥离开星海娱乐，就职星海集团总部对外负责人一职。

这位天才，应该会为星海娱乐带来新的发展。

两人聊着聊着，竹下雅人突然将话题一转。

“对了，任天堂的横井军平，现在是什么情况？”

“短时间内应该不可能，他对任天堂的感情太深厚了。”

虽然横井军平领导的vr项目组不受山内博重视，无论是资金还是人员都非常缺，但他依旧不准备离开。

任天堂是他奋斗了大半生的企业，除非是遇到天大的灾难，否则他不准备离开。

“没事，我们的机会马上就会到来，因为vr就不可能成功。”

别说是20世纪九十年代，就算是21二十年代中期，vr也没太大的水花。

这是一款注定失败的项目，最好的选择是取消不发行。

“横井桑会因为这件事离开？”

罗杰斯也不看好vr项目，但他还是无法相信自家会长的判断。

横井军平是什么人，他可是任天堂名义上的二号人物，为任天堂的崛起立下最多功劳。

“必然！他目前在任天堂遭到公司研发端集体排斥，一旦项目失败就会丧失研发权。”

“这，好吧。”

罗杰斯依旧不敢相信，但想想现在任天堂内部的情况，他就算不信也只能相信。

没办法，任何人处在他那个位置，都是如此。

除非他放弃自己的信念，追求更高性能的产品。或者是不再参与研究，转型到管理岗，乃至退居公司二线。

如此一来，没有了来自理念和权利的争端，自然不会遭到研发端管理层集体排斥。

但这是不可能的。

枯萎水平思考理念已经坚持了大半辈子，并且实事已经证明，该思想确实适合任天堂发展，那就不可能在这方面退缩。

至于退居二线，对于一个研发人员来说更加的不可接受。

横井军平已经到了，项目失败必然离开的地步。