去。

甚至因为接下来几天她哥要带她嫂子去冰岛旅游，并且一副不乐意带她的样子，她都已经给自己找好了出路，约定到时候到和自己关系要好的许初然家住一个星期，免得一个人独守空荡荡的别墅太寂寞。

眼下把林幼柠从万达前放下去后，林一安便带着乔瑜前往年会地点。

虽然白天她气得说自己不穿那件dior的小礼裙，但谁叫后来又在公司小群里窥屏得知petra因为不是kernel的员工，林一安并没有邀请她参加年会，就在心里默默跟某人和好了。下午做了红茶冻还叫他下来一起吃，也穿了这件粉嫩的裙子。

但这件礼裙在设计之处就完全不考虑室外温度，即使乔瑜在外面披了件厚厚的大衣，从下车到进酒店电梯的这一路依然冻得瑟瑟发抖，只能默默裹紧自己的外套。

好在酒店包厢里的温度调得很高，进去后就看到公司里的人基本已经来齐了，上班时穿得比较随意的男职员基本都换上了黑西装，女职员们也都认真化了妆，穿上了平时根本不可能从衣柜里掏出来的礼裙。

所以在座的大概也就只有林一安穿的和平时没什么区别，脱下大衣就是他严丝合缝的西装，让服务生把外套拿去挂起来后，就上台调了一下包厢里的多媒体播放器，把今晚要用的ppt投到大屏幕上。

kernel事务所年会的流程向来简单，就是老板发表年度总结，台下的人在那儿一边听一边吃饭。加上林一安向来不喜欢请人上台表演唱歌跳舞的节目，对方演得尴尬，他看得也挺累，所以总是抽完奖年会就圆满结束。

不过慑于他天然的威压，底下的打工仔们在他上台前还在嘻嘻哈哈地一起自拍和吃前菜，但等他把话筒调整好，就各自收拾仪容，转头认真看着他。

年度总结主要包括今年圆满完成的各大项目、建筑比赛的成绩、年度kpi分析和优秀员工表彰，在这之后还会有一些对来年的展望和工作计划，一套流程非常完整。

林一安发表总结时用的ppt做得很简单，并不穿插任何花哨的bgm和转场，只有干净的文字、图形和图片，但因为他的审美很好，极简的ppt看起来也非常赏心悦目。

乔瑜在这之前还从来没看过他发表公共演讲的样子，所以直到这一听才发现，在他与生俱来的气场面前，他无可挑剔的面孔反而成了最不值一提的。

更别说他一系列先天就优越的条件，从磁性的嗓音到表达时舒适的顿挫，加上说话注重逻辑、条理很清晰，配上从容和收放自如的举止，从一开始就能抓观众