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第276章 我一个十字型人才(5 / 6)

争论了半天,

除了解决一个车门子的开放方式问题,啥也没推进。

整个谈话和交流,谈着谈着就歪了。

两伙人的脑瓜子根本就不在一个频道上!

“小陈儿,你说他们意大利人的脑袋里都想些什么啊?”

曹青杭又像是询问,又像是自言自语的说了一嘴。

“他们想的也是如何把小汽车设计好。”陈露阳客观的回答。

“曹工,我跟他们天天在一块,我能感受到他们是真的想给咱们好好弄小汽车。”

“而且他们对艺术的把握是有点东西在骨子里的,给他们一点时间,也许真的能给咱们设计出个好东西出来。”

曹青杭轻轻叹了一口气。

“但愿吧!”

陈露阳:“曹工,你们和意大利工程师们都通过我在中间进行交流,可能感觉不太明显。”

“其实马可波罗波他们人不坏,也没有什么恶意。就是说话喜欢直来直去,听到什么就是什么。”

“我认为下次咱们再跟他们交流的时候,也直接点,有话直说,有毛病就提,他们不会有多余的想法的。”

经过今天的交流,陈露阳作为中间的翻译员真的是着实感受到了文化差异。

最初机械厂和江边渡一郎交流,江边渡一郎其实是个挺含蓄婉转的人。

再加上最初他还有点高高在上,技术指导的调调,所以双方最初的合作并不那么太愉快。

多亏了陈露阳领着大家又是学日语,又是打招呼,又是打饭的,不断拉进双方的感情,

最后江边渡一郎才敞开心扉,跟厂里人打成一片,死心塌地给厂里搞技术研究。

跟江边渡一郎相比,机械厂全员外向直接,大家交流也相对容易。

但是当机械厂面对更直接外向、说话不会弯弯绕绕的意大利代表的时候,

交流和文化的碰撞反而成为了比造成更加棘手的事儿。

江边渡一郎的案例显著的证明了一件事。

甭管是哪国人,

也甭管是造车还是造人,

只要关系到位了,心往一处使了,就没有干不成的事儿!

“曹工,咱们上手段吧!”陈露阳突然开口。

“上什么手段?技术手段还是人力手段?”

曹青杭心有灵犀的看了一眼陈露阳。

“咱还有技术手段?”

陈露阳瞪大了眼睛看着曹青杭。

他的手段也就是投其所好,不断拉进与意大利工程师们的关系,发展几个外国朋友。

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