“听起来不错，但怎么执行？”老张挠头。

“简单。”刘好仃说，“让市场部牵头，编制一本《国际拓展文化手册》，内容包括各国节假日、禁忌、沟通礼仪这些实用信息。同时，每个试点市场都要组建本地员工协作小组，负责优化操作流程和培训材料。”

“那物流呢？”小王问。

“物流这块儿，我跟供应链那边沟通过了。”刘好仃喝了口咖啡，“他们愿意配合调整运输安排，优先保障试点市场的供货节奏。同时，我们也会设立临时联络人机制，确保信息传递及时。”

“听起来很全面。”小王翻了翻手里的资料，“那我们现在是不是该开始制定具体的策略模板了？”

“没错。”刘好仃点头，“你们先按这三个方向梳理一下，我这边同步准备一份初步框架。”

小王和老张对视一眼，立刻开始分工。

时间过得飞快，不知不觉窗外的天色已经暗了下来，会议室里亮起了灯。灯光照在白板上的三角模型上，像是给它镀了一层银边。

“你这个模型真挺有意思的。”小王一边敲键盘一边说，“感觉不只是策略，更像是种方法论。”

“其实很简单。”刘好仃笑了笑，“就是把复杂的事情拆开来，一件件做。”

“可有时候拆开了也不好做。”老张嘟囔。

“那就再拆细点。”刘好仃耸肩，“就像玻璃，看似一块整的，其实也是由无数个小分子组成的。我们做的事儿，也是这样。”

这话让大家都不自觉地笑了。

“行吧，那就按你的来。”老张伸了个懒腰，“不过今晚我可不加班啊，泡面我都吃腻了。”

“我也差不多。”小王合上电脑，“明天再说吧。”

刘好仃看了看表，确实已经晚上八点多。

“走吧。”他说，“这事急不得。”

大家陆续收拾东西离开会议室，只剩他一个人还坐在那儿，望着白板上的三角模型出神。

灯光下，那三个角分别写着：文化、物流、服务。

他拿出笔，在中间加了一个字：

人。

“归根结底，市场是人做的。”他自言自语了一句，关掉灯，走出会议室。

走廊尽头的窗户透进夜风，带着一丝凉意。远处厂区的灯光还在亮着，像一群不会睡觉的眼睛。

他掏出手机看了眼消息，然后低头走向电梯。

就在电梯即将关闭的一瞬间，一只手突然伸进来，挡住了门。

“哎呀，差点错过。”小王气喘吁吁地冲进