的建议，也可以提出来优化流程。比如刚才李浩就提出了一个关于操作顺序的小改进，我已经让人记录下来了。”

李浩一听，脸微微红了一下，但眼神却亮了起来。

“记住，规范不是束缚，而是保护。”刘好仃扫视一圈，“你们不是一个人在战斗，我们是一个团队。”

培训继续进行，气氛明显轻松了不少。

走出培训区，刘好仃看了眼手表，已经是上午十一点多了。他掏出手机，拨了个号码。

“采购部吗？轴承到了没？”

电话那头传来声音：“刚送到仓库门口，我们已经在卸货了。”

“好，安排人送去1号线，让他们优先更换。”

挂掉电话后，他往调度室走去。刚到门口，就听见里面传来一阵欢呼声。

“怎么了？”他推开门问。

小王一脸兴奋地举起手中的报表：“刘哥你看！今早三小时的良品率比昨天提升了百分之七！虽然还没恢复到正常水平，但趋势是向上的！”

刘好仃接过报表看了一眼，嘴角扬起一丝笑意：“干得不错，继续保持。”

他转头对调度员说：“通知各线负责人，下午三点开个小会，总结一下目前的情况，并调整下一步计划。”

说完，他靠在窗边，看着窗外忙碌的车间。阳光透过玻璃洒进来，照在那些穿梭的身影上，仿佛给整个空间镀上了一层温暖的光。

他知道，最难熬的那段时间已经过去了。现在，大家心里都有了一个共同的目标——按时交货。

下午两点五十分，会议室里已经坐满了人。

“首先，我要感谢大家这两天的努力。”刘好仃站在前面，语气平稳，“设备修复、流程规范、生产节奏都在逐步恢复正常。但这还不够，我们要的是全面恢复，甚至超越以往。”

他翻开笔记本，上面密密麻麻写满了这几天的问题与解决方案。

“接下来，我会把重点放在三个方向：一是设备优化，二是人员培训，三是生产节奏微调。”他顿了顿，“每个人都很重要，每一环都不能掉链子。”

会议结束后，刘好仃回到办公室，刚坐下，手机就响了。

是质检部发来的消息：今日全天良品率达到94.6%，接近正常水平。

他放下手机，靠在椅背上，轻轻吐了口气。

这时，门外传来敲门声。

“请进。”

进来的是李浩，手里拿着一张纸。

“刘哥，这是我根据今天培训内容整理的操作要点，您看看有没有需要