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闻言，院长只好先把安排医疗机器人的事情先放放。

“什么事？遇到什么棘手的事情？”

内科主任迟疑了一下，道。

但是，没想到的是，他们就如同商量好的一般。

都说自己科室不缺人，并且还想着把自己科室的人，往其他科调一调！

这一下，院长彻底明白了。

不过，他也没有多想，最近来医院看病的病人确实少了一些。

“好，我回头问问，看看医药科缺不缺人，回头再来回复你。”

院长暂时把这个事情应了下来，然后领着医疗机器人到其他几科再看看。

认为，机器人会把他们的活给抢走了！

所以就是纷纷的，统一了口径。

等院长向他们派发ai智能机器人的的时候，大家都找借口推掉。

他们压根就不是人多，而是都不想要医疗机器人！！

毕竟，之前医疗机器人要投入试用的消息，就是被传开了！

而这些人对于医疗机器人，是存在着偏见的！

所以，他们都不想要医疗机器人！！

院长脸色有些绷不住了！

大家都不想要，他又不能勉强。

再者说了，一个ai智能机器人，虽然拥有了人类的智慧！

但是它还是机器人，而不是人！！

一旦在工作中出错了，那他们这些科室主任可是要跟着担责的！

“院长，今天我们科又有一个护工生病请假了！

我们现在护理部门的人手，有些不够用了啊！

实在不行的话，你就帮忙跟护士那边说下。

一时之间，他都不知道该如何按置医疗机器人！

也就是在这个时候。

护理部门的张姐走了过来，对着院长开口道。

甚至还要处理医疗纠纷，防止医闹事故的发生。

其且还要监测危重症医人的生命体征，采集标本、定期采集与分析病人的身体状况。

并从生理心理、社会文化以及精神等等各个方面，作为出分析总结。

让她们派几个护士过来帮帮忙啊！”

护理科，乃是一个非常特殊的科室。

要求护理员观察了角病人的基本情况，还要求监测或是获得病人的的病情信息，以便配合医生完成对病人的治疗。

所以，有些年轻护士根本就承受不了。

她们来医院是当医生的，可不是来当丫鬟的！

所以护理科人学流动最大，经常有人辞职。