的班都让青木加了,不过也不能这样说,自己也是有在加班的啊!
然而光苔的回答让辛俐再度感到棘手!
光苔摇了摇头:
“不不不,我听说你们的首席在人才管理方面非常有一套,可以把每个人都安排的明明白白的,所以不加班似乎是不可能的吧。”
“据说,她非常的有手段,不论是年龄较大的高手,还是年龄较小的高手,都能被她合理的指派工作。”
“对于我来说,如果入职了帕底亚联盟,那么会占用我大量的材料搜集,物品制作,以及旅行培育的时间,况且我不可能一直待在这里,不论是从联盟的发展方向,还是未来规划来看,让我这个随时都在摸鱼的人加入进来,应该是不太好的吧。”
哈?
首席的那套“物尽其用”的管理方法,已经传到其他地区的强者耳中了吗,这算不算是好事不出门,坏事传千里?
就连辛俐都感觉非常尴尬,不免微微脸红,实在是觉得不好意思!
“咳,之所以会出现那种情况,也是因为我们的人手压倒性的不足,事实上也慈首席也是在努力加班的。”
“这一切都是为了快速的发展联盟,所进行的必要工作!”
“我大概知道您的想法了,总而言之,您不太愿意被联盟的规则所约束,如此看来,作为挑战设施的头目确实是更为自由一些,关于黑色摩天楼的区域规则,似乎是由关主自己来决定,但在联盟中,显然是不能这样做的。”
“但是!”
辛俐咬了咬牙。
“这一切依旧可以继续商量!”
“您可以兼任!”
没办法!也慈给的要求就是“不管什么条件都可以接受”,看来是铁了心的要把眼前这位招募过来!
如果对方坚持不愿意的话,那么就算是使用“兼职”这种颇为古怪的招募形式,也是可以的!
只不过如果这样做了的话,接下来自己和青木肯定又要连续加班了,毕竟兼职的四天王,意味着对方随时可以辞去工作,那么只是用来填补一段时间的空白的话,对于人才的选拔不仅不能停止,反而更要加快了!
对于自己来说倒是没什么所谓,工作这方面自己还是蛮热情的,就是青木那边可能会觉得很痛苦。
辛俐:“帕底亚联盟也可以提供稀有的材料,有一种材料是只有我们地区才拥有的,那就是”
光苔:“你说的是太晶嘛,还是.?”
辛俐摇头:“不,是比起普通的太晶更为贵重的东西,但这方面的内容,必须由首席来和