格率更是逼近百分之一百，相对的，这些工人们的幸福指数也是相当的高。

制度好就意味着工人们干活有盼头，合格率高就意味着不需要额外的加班，同样的时间却能比其他分厂的工人赚更多的钱，这不幸福谁幸福？

并且张元林夫妇因此还受到了组织上的多次嘉奖，成了行业内的领军人物。

要知道大部分的单位领导很怕接下改革的重担，就怕会把事情搞砸了，但张元林夫妇就跟初生牛犊不怕虎一样，上来就是大刀阔斧的干。

最开始的时候因为各种离谱操作，引发了不少的轰动，也惹来了不少闲话，但张元林夫妇笑到了最后，成了最终赢家。

这期间，张元林两耳不闻窗外事，一心放在厂内改革上，直到新的制度产生了明显效果，作为从未来而来的人，他自始至终都对自己的计划没有产生过一丝一毫的动摇。

秦淮茹就更别说了，如果可以的话，她会毫不犹豫的把命押注在自己男人的身上，所以在外界的议论说最猛烈的时候，她也依旧是无条件的相信张元林。

也正因为如此，夫妇两个齐心协力，张元林做规划，秦淮茹去执行，在轧钢厂取得改革成绩后不到十天的功夫，纺织厂也宣布改革成功。

很快，有部分领导意识到情况不太对劲，如果还跟以前那样故步自封，毫无长进，那么随着时间的推移，轧钢厂和纺织厂会越做越好，直到把某些分厂完全吞并！

于是乎，开始有大量的领导单独或者是组团到轧钢厂和纺织厂进行参观考察，希望能够学些皮毛回去。

张元林知道后毫不藏着掖着，表示十分欢迎各位领导的到来，他早就预料到了会有这么一天，这也是他希望看到的结果。

因为再过不久，一场可怕的天灾即将到来。

在进入70年代后，张元林就一直在思考该用什么合情合理，不会引人怀疑的法子来规避这场自然灾害。

虽说不敢保证所有人都安然无恙，但本着能救多少救多少的原则，眼看着日子越来越近，张元林知道自己必须行动起来了。

这天晚上，张元林下班回到家，和秦淮茹讨论起了工厂里改革后的情况。

刚开始是张元林说，秦淮茹听，但很快就反过来了，而且秦淮茹越说越激动，脸上满是笑容，直呼张元林脑子灵光。

“老公，这些主意你是怎么想出来的，真的是一个比一个好，自从按照你的意思替换了原本的制度后，工人们可谓是干劲十足，每个人都打起了十二分的精神，合格率蹭蹭的往上涨，太给我省心了！”