另外，去欧洲参赛属于“客场作战”，也是出于磨砺冰哥“大赛心态”的考虑。

许晨已经安排公司的行政小姐姐nana，去订差旅酒店了。

“那把你们护照给我吧，我让公司行政一起定差旅。”

许晨开口说道。

两位大小姐嘴里嚼着披萨，都是一脸开心。

吴霏霏翻了翻手机，开口道：

“是在苏黎世这个吗？”

竟是已经找到了比赛的信息。

“瑞世唉！太好了，我还没去过，刚好去玩一玩。”

许晨忽然想到，这趟是去瑞世的话，正好可以给父亲许知泉换块好手表了。

……

……

周四中午。

许晨上完课，也没来得及吃饭，便快步赶去了公司。

今天中午有个面试，是“燃冰体育”蒋雨泽那边在招的新人。

一进公司，便先跟前台nana说了声：

“帮我定个外卖，照旧。”

这一两周面试比较多，nana已经帮忙定外卖好多次了，也知道小许总爱吃什么。

此时的07年饿了么、美团外卖都还没上线，定外卖还是需要给店家打电话的。

许晨加班时会吃的，便是学校西门密云路上的那家茶餐厅，好吃又营养。

候选人已经在会议室等着了，蒋雨泽见小许总进来，便赶紧起身，并把一份简历递到了许晨手里。

许晨点头瞄了一眼简历，便推门进了会议室。

……

半个小时后，许晨将这个叫刘依依的候选人客气送了出来，但心中却已经打了个“x”。

学历背景、工作履历都不错，但逻辑和框架思考能力还是差了些，短期内能够承担一些执行性的基础工作，但长期看成长潜力不大。

这一两个星期里，许晨陆续面试了一些人，对公司需要什么样的人，也渐渐有了更明确的认识。

“燃冰体育”和“东晨广告”，都不准备把内部团队盘子铺得太大，许晨也不想折腾个几百上千人的团队规模，想想管理起来就异常麻烦。

核心团队维持特种兵作战、小前台团队体系即可，在这点上跟聂菲也达成了共识。

至于大量的执行工作，都可以借由外部的服务商和乙方再来分拆。

比如现在孙凌峰那边，线上店铺运营大量的执行工作、客服等等，都是外包给服务商在做的。

虽然会提升运营成本，但相应的团队管理成本也会降低。

船小好调头，这样也更能保证团队的