菲姐正在出差路上，白天也都在拜访材料供应商，此刻这才抽出空闲来。

许晨开门见山，将昨天面试蒋雨泽和孙凌峰的情况，跟聂菲做了反馈。

“菲姐已经把关过了，这俩人确实都能用……”

“各有优势和特点。蒋雨泽更全面一些，但对淘系的资源可能不太熟悉。

孙凌峰本身是淘宝出来的，资源和人脉都强，但综合素质稍微欠缺一点……”

“单纯说要把‘燃冰体育’的线上经销做起来，这俩人当前确实都能胜任……”

聂菲笑着道：“二选一呢？”

许晨还是有些犹豫：“确实不好选……

所以菲姐才会把难题抛给我的吧？”

聂菲：“我也有些纠结。”

许晨：“两个人同时招进来，人事预算能否覆盖？

另外这俩人，能否沟通的？

毕竟当前情况下，也只需要一个主要牵头人。”

言下之意是，两人里一个做主管，另一个便要做小兵了。

这对于做小兵的那个，自然会生出些抵触情绪……

聂菲顿了顿，开口说道：

“其实我也是相同的考虑。

招聘预算上还算可以，其实孙凌峰的底薪不高的。

主要就是让孙凌峰给蒋雨泽做下属，他可能会有抵触情绪。

这跟最开始的职位沟通还是有差异的。”

许晨：“孙凌峰虽然对淘宝的资源很熟，执行力也很强，但总体成长的天花板还是摆在那里的……

将来‘燃冰体育’继续成长，孙凌峰的底层能力，怕是也不能承担主管的层级。”

昨天的面试，虽然每个人只有半小时的时间，但许晨还是有了较清晰的判断。

一个人的能力、潜力，大体上还是可以看出来的。

前世的许晨，也曾在大型互联网公司管理过二十几人的团队，在看人上还是有些经验。

蒋雨泽虽然言语犀利直接，甚至昨天隐隐冒犯了许晨，但许晨对他的综合能力还是认可的。

作为老板，许晨核心考虑的还是员工价值和公司发展。

从这些角度上，蒋雨泽对“燃冰体育”来说，确实算是个人才，且将来有机会成长为不错的主管。

孙凌峰有资源优势，但还是太偏执行了，将来想要成为主管，需要付出巨大的成长代价。

其实对于孙艾米和谷鑫鑫，许晨也早就有所判断。

这两个小姑娘的潜力都是很好的，不需要多久便能各自独当一面。

许晨的盘算是，等带